Saturday, August 15, 2009

Kategorisasi Maskapai Diperketat

Departemen perhubunganmemberi sinyal bakal memperketat item audit dlm kategorisasi maskapai penerbangan yg sdh dilaksanakan sjk tahun lalu. Selain itu penilaian terhadap maskapai besar kecil jg akan dibedakan menurut jumlah armadanya.
Direktur kelaikan udara dan pengoperasian pesawat udara departeman perhubungan, Yurlis Hasibuan, mengatakan "tahun lalu rasio keselamatan udara 3,7 kecelakaan dibandingkan 1 juta penerbangan thn ini kec hrs berhasil di tekan mjd 2,7 kec dibandingkan 1 juta penerbangan.
Seperti diketahui akhir2 ini kec pswt udara kembali marak. Namun Yurlis menyakinkan bahwa Dephub akan trs berusaha u/ mencegah kec trs terjadi. Lima thn ke depan akan ditrnkan sebesar 0,8.
U/ mencapai target tsb hrs ada penyempurnaan dlm kategorisasi keselamatan penerbangan, jika sblmnya kelengkapan pswt ditekankan saat ini dititik beratkan pd manajemen perusahaan.
Seperti diketahui Dephub melakukan kategorisasi kinerja dan pemenuhan faktor keselamatan kpd semua maskapai di indonesia . Kategori I bg yg sdh memenuhi , kategori II msh hrs memperbaki, dan kategori III tdk boleh beroperasi. Pada penilaian Juni 2009 sebanyak 13 maskapai pemegang AOC 121 msk kategori I.

Wednesday, August 12, 2009

Kiat Melamar Pekerjaan

Persiapan yg hrs dilakukan :

1. MENTAL :
Biasanya saat menghadapi interview kt akan merasa gugup. jadi apa yg sdh kita persiapkan mjd lupa krn kegugupan tsb.

2. MENGETAHUI APA YG AKAN KT LAMAR/TUJU
Baik posisi ataupun mengenai perusahaannya (company profile) sesuaikan dgn kemampuan diri dg posisi yg akan kt lamar dg yg tersedia.

3. REFERENCES
Apa yg membuat kt dpt dtng ke tempat / perusahaan itu, siapa yg menyarankan atau mem back up kt u/ menyakinkan bahwa kita mempunyai kemampuan di tempat / perusahaan itu.

4. PENAMPILAN DIRI / PERFORMANCE.
Penampilan kita akan sangat menentukan, baik dr kesehatan maupun dr cr berpakaian yg kita kenakan pd saat interview.

5. Body Language
Gerak tubuh dan kata kata yg diucapkan akan sangat membantu pd saat interview krn dr gerak tubuh akan terbaca bgmn sifat dan sikap dr si pelamar tsb.

6. Kejujuran dalam memberikan jawaban :
berikan jawaban yg sebenarnya ketika menjawab pertanyaan. Sebaiknya tidak ditambah atau di kurangi krn status pelamar akan di cross check berdasarkan references.

7. ATTITUDE
Menunjukkan sikap yg baik krn penentuan terakhir akan diambil atau diputuskan berdasarkan attitude dr si pelamar.


Note : Sepandai apapun si pelamar atau sebaik apapun pelamar, jika attitude yg dimilikikurang baik akan merupakan suatu halangan yg sangat besar u/ mendapatkan kesempatan kerja.


di sadur dr ;
Budhy Guntur Iriansah
GM Singgasana Makassar Hotel