Congratulation for my student......from Pramugari/a devision and ABC devision , .....
YOU HAVE TO DO BEST FOR YOUR COMPANY........
Pramugari/a devision :
1. Nur Annisa Grade 1 Kokapura Makasar.
2. I Made 1 Lion Jakarta.
3. Nur Qalby 1 Sriwijaya Makasar.
4. Eriswaty 1 Sriwijaya Makasar.
5. Etc
ABC Devision :
1. Astim Kendek grade XIII Kokapura Makasar.
2. Yenni Tutang XIII Kokapura Makasar.
3. Andi Mursalim XIII Ekpress Air Makasar.
4. I Putu Sastrawan XIII Lion Air Makasar.
5. Jumarni bte X Merpati Makasar
6. Kartika Sari X Merpati Makasar.
7. Nuraedi XII Sriwijaya Makasar.
8. Hastiati XII Batavia Makasar.
9. Ahmad Najab X Garuda Indonesia.
10. Abdul Rahman X Garuda Indonesia.
11. Rahmat Samriadi XI Ekpress Air Makasar
12. Rusdy XI Ekpress Air Makasar.
13. Wahyu Kurniawan XI Ekpress Air Makasar.
14. Yunita IV Pramugari Lion Air.
15. etc
Why are they get a job at airlines ?
Because they have airline's ..skill, knowledge, attitude, service excellent etc ....
So MAU......?
Thursday, December 3, 2009
Pramugari/a telah di buka
Dengan tuntutan dari masyarakat Makasar maka program Pramugari/a telah di buka, sampai hari ini tanggal 2 Desember telah berjalan 3 angkatan,
Matakuliah yg di ajarkan di ABC jur Pramugari/a adalah :
1. Communication Skill.
2. English for Airlines
3. Poise, Grace and Grooming.
4. Aviation Knowledge.
5. Aviation Security.
6. Baggage Handling/Dangerous Goods.
7. Ticketing.
8. Cabin Practice.
9. Flight Safety.
10. Food and Baverage.
11. Service Excellent / Passenger Handling.
12. Rules and Procedure.
dan dilengkapi dengan :
1. Observasi Bandara.
2. On The Job Trainning.
Kami memberi bukti bukan janji........
Matakuliah yg di ajarkan di ABC jur Pramugari/a adalah :
1. Communication Skill.
2. English for Airlines
3. Poise, Grace and Grooming.
4. Aviation Knowledge.
5. Aviation Security.
6. Baggage Handling/Dangerous Goods.
7. Ticketing.
8. Cabin Practice.
9. Flight Safety.
10. Food and Baverage.
11. Service Excellent / Passenger Handling.
12. Rules and Procedure.
dan dilengkapi dengan :
1. Observasi Bandara.
2. On The Job Trainning.
Kami memberi bukti bukan janji........
Monday, November 30, 2009
Ingin Bekerja di Bandara, Maskapai Penerbangan, Pramugari/a ?
Jika anda lulusan SMA/SMK, D3 yang ingin bekerja sebagai crew airline yg bisa bekerja di Maskapai Penerbangan atau Travel Agent National/International atau Pramugari/Pramugara maka pilih Lembaga Pendidikan Airline Business Career yg Kampusnya terletak di :
1. Jl Bonto Langkasa No 15, 0411-870260
2. Jl Andi Tonro no 11, 0411-872279.
Saai ini sudah banyak lulusan dari Lembaga ini yang telah bekerja di Maskapai-Maskapai penerbangan Lokal maupun international, baca posting sebelumnya.
Persyaratan u/ Pramugari/Pramugara :
1. Pria/Wanita
2. Sehat jasmani/rohani.
3. Tidak berkacamata.
4. Tinggi badan min 170 cm (Pria), 160 cm (wanita).
5. Berat/tinggi badan Proporsional.
6. Berpenampilan menarik.
7. dll
Untuk peminat Crew Airline tinggi badan tidak setinggi yg dipersyaratkan o/ pramugari dan pramugara.
Lembaga Pendidikan Airline Business career Tadika Puri telah berdiri di Makasar sejak tahun 2002, jadi apa yg anda ragukan?
Pilih LP Tadika Puri......
Bandingkan Saja.....
Kami Lebih Berpengalaman.....
Koran Tribun 28 Agustus 2009
1. Jl Bonto Langkasa No 15, 0411-870260
2. Jl Andi Tonro no 11, 0411-872279.
Saai ini sudah banyak lulusan dari Lembaga ini yang telah bekerja di Maskapai-Maskapai penerbangan Lokal maupun international, baca posting sebelumnya.
Persyaratan u/ Pramugari/Pramugara :
1. Pria/Wanita
2. Sehat jasmani/rohani.
3. Tidak berkacamata.
4. Tinggi badan min 170 cm (Pria), 160 cm (wanita).
5. Berat/tinggi badan Proporsional.
6. Berpenampilan menarik.
7. dll
Untuk peminat Crew Airline tinggi badan tidak setinggi yg dipersyaratkan o/ pramugari dan pramugara.
Lembaga Pendidikan Airline Business career Tadika Puri telah berdiri di Makasar sejak tahun 2002, jadi apa yg anda ragukan?
Pilih LP Tadika Puri......
Bandingkan Saja.....
Kami Lebih Berpengalaman.....
Koran Tribun 28 Agustus 2009
Saturday, August 15, 2009
Kategorisasi Maskapai Diperketat
Departemen perhubunganmemberi sinyal bakal memperketat item audit dlm kategorisasi maskapai penerbangan yg sdh dilaksanakan sjk tahun lalu. Selain itu penilaian terhadap maskapai besar kecil jg akan dibedakan menurut jumlah armadanya.
Direktur kelaikan udara dan pengoperasian pesawat udara departeman perhubungan, Yurlis Hasibuan, mengatakan "tahun lalu rasio keselamatan udara 3,7 kecelakaan dibandingkan 1 juta penerbangan thn ini kec hrs berhasil di tekan mjd 2,7 kec dibandingkan 1 juta penerbangan.
Seperti diketahui akhir2 ini kec pswt udara kembali marak. Namun Yurlis menyakinkan bahwa Dephub akan trs berusaha u/ mencegah kec trs terjadi. Lima thn ke depan akan ditrnkan sebesar 0,8.
U/ mencapai target tsb hrs ada penyempurnaan dlm kategorisasi keselamatan penerbangan, jika sblmnya kelengkapan pswt ditekankan saat ini dititik beratkan pd manajemen perusahaan.
Seperti diketahui Dephub melakukan kategorisasi kinerja dan pemenuhan faktor keselamatan kpd semua maskapai di indonesia . Kategori I bg yg sdh memenuhi , kategori II msh hrs memperbaki, dan kategori III tdk boleh beroperasi. Pada penilaian Juni 2009 sebanyak 13 maskapai pemegang AOC 121 msk kategori I.
Direktur kelaikan udara dan pengoperasian pesawat udara departeman perhubungan, Yurlis Hasibuan, mengatakan "tahun lalu rasio keselamatan udara 3,7 kecelakaan dibandingkan 1 juta penerbangan thn ini kec hrs berhasil di tekan mjd 2,7 kec dibandingkan 1 juta penerbangan.
Seperti diketahui akhir2 ini kec pswt udara kembali marak. Namun Yurlis menyakinkan bahwa Dephub akan trs berusaha u/ mencegah kec trs terjadi. Lima thn ke depan akan ditrnkan sebesar 0,8.
U/ mencapai target tsb hrs ada penyempurnaan dlm kategorisasi keselamatan penerbangan, jika sblmnya kelengkapan pswt ditekankan saat ini dititik beratkan pd manajemen perusahaan.
Seperti diketahui Dephub melakukan kategorisasi kinerja dan pemenuhan faktor keselamatan kpd semua maskapai di indonesia . Kategori I bg yg sdh memenuhi , kategori II msh hrs memperbaki, dan kategori III tdk boleh beroperasi. Pada penilaian Juni 2009 sebanyak 13 maskapai pemegang AOC 121 msk kategori I.
Wednesday, August 12, 2009
Kiat Melamar Pekerjaan
Persiapan yg hrs dilakukan :
1. MENTAL :
Biasanya saat menghadapi interview kt akan merasa gugup. jadi apa yg sdh kita persiapkan mjd lupa krn kegugupan tsb.
2. MENGETAHUI APA YG AKAN KT LAMAR/TUJU
Baik posisi ataupun mengenai perusahaannya (company profile) sesuaikan dgn kemampuan diri dg posisi yg akan kt lamar dg yg tersedia.
3. REFERENCES
Apa yg membuat kt dpt dtng ke tempat / perusahaan itu, siapa yg menyarankan atau mem back up kt u/ menyakinkan bahwa kita mempunyai kemampuan di tempat / perusahaan itu.
4. PENAMPILAN DIRI / PERFORMANCE.
Penampilan kita akan sangat menentukan, baik dr kesehatan maupun dr cr berpakaian yg kita kenakan pd saat interview.
5. Body Language
Gerak tubuh dan kata kata yg diucapkan akan sangat membantu pd saat interview krn dr gerak tubuh akan terbaca bgmn sifat dan sikap dr si pelamar tsb.
6. Kejujuran dalam memberikan jawaban :
berikan jawaban yg sebenarnya ketika menjawab pertanyaan. Sebaiknya tidak ditambah atau di kurangi krn status pelamar akan di cross check berdasarkan references.
7. ATTITUDE
Menunjukkan sikap yg baik krn penentuan terakhir akan diambil atau diputuskan berdasarkan attitude dr si pelamar.
Note : Sepandai apapun si pelamar atau sebaik apapun pelamar, jika attitude yg dimilikikurang baik akan merupakan suatu halangan yg sangat besar u/ mendapatkan kesempatan kerja.
di sadur dr ;
Budhy Guntur Iriansah
GM Singgasana Makassar Hotel
1. MENTAL :
Biasanya saat menghadapi interview kt akan merasa gugup. jadi apa yg sdh kita persiapkan mjd lupa krn kegugupan tsb.
2. MENGETAHUI APA YG AKAN KT LAMAR/TUJU
Baik posisi ataupun mengenai perusahaannya (company profile) sesuaikan dgn kemampuan diri dg posisi yg akan kt lamar dg yg tersedia.
3. REFERENCES
Apa yg membuat kt dpt dtng ke tempat / perusahaan itu, siapa yg menyarankan atau mem back up kt u/ menyakinkan bahwa kita mempunyai kemampuan di tempat / perusahaan itu.
4. PENAMPILAN DIRI / PERFORMANCE.
Penampilan kita akan sangat menentukan, baik dr kesehatan maupun dr cr berpakaian yg kita kenakan pd saat interview.
5. Body Language
Gerak tubuh dan kata kata yg diucapkan akan sangat membantu pd saat interview krn dr gerak tubuh akan terbaca bgmn sifat dan sikap dr si pelamar tsb.
6. Kejujuran dalam memberikan jawaban :
berikan jawaban yg sebenarnya ketika menjawab pertanyaan. Sebaiknya tidak ditambah atau di kurangi krn status pelamar akan di cross check berdasarkan references.
7. ATTITUDE
Menunjukkan sikap yg baik krn penentuan terakhir akan diambil atau diputuskan berdasarkan attitude dr si pelamar.
Note : Sepandai apapun si pelamar atau sebaik apapun pelamar, jika attitude yg dimilikikurang baik akan merupakan suatu halangan yg sangat besar u/ mendapatkan kesempatan kerja.
di sadur dr ;
Budhy Guntur Iriansah
GM Singgasana Makassar Hotel
Subscribe to:
Posts (Atom)